Líder Creativo

Objetivo del Puesto

Dirigir, inspirar y coordinar al equipo creativo de la agencia, asegurando el desarrollo de conceptos creativos sólidos, innovadores y ejecutables para campañas BTL, activaciones, OOH, publicidad digital y experiencias de marca, alineados a los objetivos estratégicos de cada cliente.

Responsabilidades Principales

1. Liderazgo del Equipo Creativo

• Liderar y coordinar al equipo de diseñadores gráficos y creativos.
• Asignar proyectos, dar seguimiento a tiempos, cargas de trabajo y prioridades.
• Dar feedback constante, claro y constructivo al equipo.
• Impulsar el crecimiento profesional y creativo del equipo.
• Fomentar un ambiente creativo, colaborativo y de alto desempeño.

2. Desarrollo Creativo y Conceptual

• Crear y supervisar conceptos creativos para campañas integrales 360.
• Traducir briefs estratégicos en ideas creativas claras, atractivas y viables.
• Asegurar coherencia visual y conceptual en todos los puntos de contacto (BTL, OOH, digital, activaciones).
• Validar propuestas creativas antes de ser presentadas a clientes.

3. Relación con Clientes y Cuentas

• Participar en juntas creativas y presentaciones con clientes.
• Defender y argumentar las propuestas creativas de forma estratégica.
• Trabajar de la mano con cuentas, producción y marketing digital.
• Ajustar propuestas con base en feedback del cliente sin perder la esencia creativa.

4. Producción y Ejecución

• Supervisar la correcta bajada creativa a piezas finales (arte final, formatos, materiales).
• Asegurar calidad, funcionalidad y viabilidad de las ideas.
• Coordinar con producción, proveedores y áreas internas para una correcta ejecución.
• Cuidar presupuestos, tiempos y alcances creativos.

5. Innovación y Tendencias

• Mantenerse actualizado en tendencias creativas, tecnológicas y de comunicación.
• Proponer nuevas ideas, formatos y enfoques creativos para la agencia y sus clientes.
• Elevar el nivel creativo general de la agencia.

Perfil Requerido

Formación

• Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación, Publicidad, Marketing o afín.

Experiencia

• 5+ años en áreas creativas dentro de agencias de publicidad.
• Al menos 2 años liderando equipos creativos o diseñadores.
• Experiencia comprobable en campañas BTL, activaciones, OOH y digital.
• Experiencia trabajando con marcas grandes o de alto perfil.

Habilidades y Competencias

• Liderazgo creativo y capacidad de inspiración.
• Pensamiento estratégico y conceptual.
• Excelente comunicación visual y verbal.
• Organización y manejo de múltiples proyectos.
• Capacidad para recibir y dar feedback.
• Resolución de problemas bajo presión.
• Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.
• Adaptabilidad a ritmos de agencia.

Conocimientos Técnicos

• Dominio de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite).
• Conocimiento de procesos de producción BTL y OOH.
• Experiencia en conceptualización de campañas 360.
• Deseable: conocimiento básico de digital, social media y formatos online.

Indicadores de Éxito (KPIs)

• Calidad y nivel creativo de las campañas entregadas.
• Cumplimiento de tiempos y entregables creativos.
• Satisfacción del cliente.
• Desarrollo y estabilidad del equipo creativo.
• Innovación y propuestas creativas presentadas.

Perfil Ideal

Buscamos a alguien creativo, líder y estratega, que sepa bajar ideas grandes a ejecuciones reales, que inspire al equipo, cuide la calidad y entienda la dinámica de una agencia ágil con grandes marcas y proyectos retadores.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Crecimiento profesional y liderazgo estratégico.
• Participación en proyectos de alto impacto.
• Ambiente dinámico y creativo.
• Prestaciones de ley.
• Sueldo base $30,000.00 brutos + bono trimestral.

Zona de trabajo: Narvarte

Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs con disponibilidad los sábados