Gerente comercial
Objetivo del Puesto
Dirigir, desarrollar y potenciar al equipo comercial de la agencia, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y crecimiento, mediante una estrategia comercial alineada a los servicios de publicidad, marketing, eventos y BTL, garantizando relaciones sólidas con clientes y un alto nivel de servicio.
Responsabilidades Principales
Liderazgo y Gestión de Equipo
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ejecutivos de cuenta.
- Definir objetivos comerciales individuales y grupales.
- Dar seguimiento continuo a metas, pipeline y resultados.
- Realizar coaching, acompañamiento y retroalimentación constante.
- Evaluar desempeño y detectar áreas de mejora y capacitación.
Estrategia Comercial
- Diseñar e implementar la estrategia comercial de la agencia.
- Identificar oportunidades de negocio en eventos, BTL, OOH (vallas móviles, camiones), marketing digital y diseño gráfico.
- Detectar nuevos mercados, cuentas clave y alianzas estratégicas.
- Definir precios, márgenes y propuestas comerciales en conjunto con dirección general y administración.
Gestión de Cuentas Clave
- Administrar y desarrollar cuentas estratégicas.
- Acompañar negociaciones clave y cierres de alto valor.
- Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes.
- Detectar oportunidades de upselling y cross selling.
Coordinación Interna
- Trabajar de forma cercana con las áreas de:
- Compras
- Creativo y diseño gráfico
- Marketing digital
- Administración y finanzas
- Asegurar una correcta bajada de briefings y expectativas del cliente.
- Garantizar la rentabilidad y viabilidad de los proyectos vendidos.
Seguimiento y Reportes
- Monitorear indicadores comerciales (ventas, margen, cierre, retención).
- Elaborar reportes de resultados, proyecciones y estados financieros.
- Proponer acciones correctivas para alcanzar objetivos.
Perfil Requerido
Formación
- Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación, Publicidad, Negocios o afín.
Experiencia
- Mínimo 4–6 años de experiencia comercial en:
- Agencias de publicidad y marketing
- Eventos, BTL y activaciones
- Publicidad OOH (vallas móviles, camiones)
- Experiencia comprobable liderando equipos comerciales o de cuentas.
- Experiencia en negociación con clientes corporativos y marcas.
Conocimientos Técnicos
- Procesos de venta consultiva.
- Estrategias comerciales en agencias 360.
- Presupuestos, cotizaciones y márgenes.
- Publicidad OOH, eventos, BTL y marketing digital.
- Manejo de CRM y métricas comerciales.
- Excel y presentaciones ejecutivas.
- Inglés intermedio (deseable).
Habilidades y Competencias
- Liderazgo y manejo de equipos.
- Alta capacidad de negociación y cierre.
- Comunicación clara y persuasiva.
- Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
- Organización y manejo de múltiples proyectos.
- Toma de decisiones bajo presión.
- Orientación al cliente.
- Proactividad y mentalidad comercial.
KPIs Clave del Puesto (Referencia)
- Cumplimiento de meta de ventas mensual y anual.
- Margen de rentabilidad por proyecto.
- Tasa de cierre del equipo comercial.
- Retención y crecimiento de cuentas.
- Desempeño individual del equipo.
- Satisfacción del cliente.
Ofrecemos
- Crecimiento profesional y liderazgo estratégico.
- Participación en proyectos de alto impacto.
- Ambiente dinámico y creativo.
- Prestaciones de ley.
- Sueldo base $40,000.00 brutos + bono trimestral.
Zona de trabajo: Narvarte
Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 con disponibilidad los sábados
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Grupo ONO
Grupo Ono, líder en soluciones de Capital Humano, cuenta con más de 25 años de experiencia dedicados al desarrollo e implementación de servicios especializados en Maquila de Nómina, Gestión de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal, Servicios Especializados REPSE, así como Renta de Software de Nómina. Nuestro compromiso radica en optimizar los procesos de RRHH de nuestros clientes, posicionándonos como pioneros en el país.